依据《深圳市员工工资支付条例》，延长了用人单位工资支付表保存时间，并明确了用人单位提供工资清单的形式：
(一)工资支付表至少应当保存三年；
(二)用人单位支付员工工资时应当以纸质或者电子形式向员工提供一份本人的工资清单。工资清单的内容应当与工资支付表一致，员工对工资清单表示异议的，用人单位应当予以答复。
工资条有什么用
用单位往往给职工一张细长的工资条，上面载明了职工每月工资的总额及构成。工资条详细记载着工资的构成和扣款扣税，一旦发生劳动争议，是劳动仲裁的重要证据。
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