深圳疫情管控区人员可以正常上班吗？
不能！疫情管控区实行人员只进不出，仅开放生活保障场所，严禁人员聚集，原则上居家每户2~3天可安排1人，在严格做好个人防护的前提下，到社区指定地点购买或领取生活物资。
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对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的，用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。
对于劳动者不属于上述隔离情形的，按以下情况分别处置：
● 用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。
● 用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。
● 劳动者不能通过其他方式提供正常劳动的也未休假的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商：
用人单位停工停产的起止日期计算，从停工停产当日起至复工复产前一日止连续计算。
● 其中，一个工资支付周期最长不超过30天(不剔除休息日、法定节假日等各类假)。
● 用人单位发薪日期在此期间的，不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。
用人单位停工停产后复工，复工后再次停工停产的，每中断一次需重新计算，不得将两次停工停产的时间累加计算。
深圳疫情防控政策查询：
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