春节加班工资怎么算2022

【导语】:2022年春节期间如果加班了,加班费是怎么算的呢?最低的加班费是多少?点击正文查看详情哦。

春节假期天数

2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,正月初六)放假调休,共7天

根据《全国年节及纪念日放假办法》,国家法定节假日有三天,即2月1日到2月3日,也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三;

另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。

加班费相关规定

按照《中华人民共和国劳动法》规定:

在法定节假日:

用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。

在休息日:

用人单位应当先安排同等时间的补休;确实不能安排补休的,要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。

春节假期加班费有多少

2月1日至2月3日,三倍工资加班:2360÷21.75×300%×3≈976.55;

1月31日以及2月4日至2月6日,两倍工资加班:2360÷21.75×200%×4≈868.05。

也就是说,如果7天全部加班,最低可领976.55+868.05=1844.6元。

深圳市人力资源和社会保障局提醒,企业安排劳动者在法定假日上班应支付加班工资,而不能用补休来替代。根据《劳动合同法》规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%~100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

作者:Renee
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