一、招聘岗位
为进一步优化罗湖区教育系统教师队伍，持续推动罗湖教育高质量发展。罗湖区教育系统，现面向全国选聘优秀教师11名。
二、招聘对象及条件
（一）选聘对象
符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
（二）选聘岗位
区属公办学校教师11名，具体岗位及资格要求详见《深圳市罗湖区教育系统2024年7月面向全国选聘优秀教师岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），专业参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）。
（三）选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质、品行和职业道德。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.目前一直从事教育教学相关工作。
7.报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《专业参考目录》；如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的视为相符；如招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该 “专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。
8.符合岗位要求相应学段的教师资格证。
9.符合本公告及岗位表规定的资格条件。
（四）下列人员不得应聘
1.受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间、方式
1.时间：2024年7月5日（00:00开始）至2024年7月11日（18:00截止）。
2.方式：关注【深圳城事攻略】，发送【招聘】获取报名入口。
3.咨询电话：0755-22185773，罗老师
咨询时间为工作日上午9:30-12:00，下午2:30-6:00。
（二）报名材料（报名时上传扫描件，须在资格复审时提供原件备查或存档）
1.《深圳市罗湖区教育系统2024年7月面向全国选聘优秀教师报名登记表》（扫描件，见附件2）。
2.身份证（正反面扫描件）。
3.学历及学位证书（扫描件），非全日制学历及学位须同时提交验证证明，岗位另有要求的从其要求；如在报名时未能提供验证证明，须提供承诺，资格审核时须提供相关验证。
4.教师资格证、专业技术资格证书（扫描件）。
5.工作单位开具的在职证明或个人承诺书（本人签字扫描，见附件3）。
6.业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料（扫描件）。
注意事项：所提供的个人材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中弄虚作假者将记录在案并报市组织人事部门；报名表所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
（三）资格审核
1.由区教育局对应聘者提供的材料进行资格初审，资格初审中没有符合资格条件的，取消相应招聘岗位。
2.由复审专家组对选聘材料等进行综合评定，各岗位从预评分达到80分以上的考生中，按拟聘名额的3倍确定入围面试人选，若某岗位报考者符合条件人数少于拟聘用名额的3倍，则以实际符合条件人员确定为面试人选。
3.资格审查结果及入围面试人选名单将在报名结束后通过罗湖政府在线进行公告，并通过手机短信发送入围信息，请考生登录网站查询，同时留意手机短信。
4.入围面试人选须携带报名材料的原件及复印件按要求到达指定地点进行现场资格审核确认，审核通过人员发放面试通知书。
应聘者所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消聘用资格。另外，资格初审只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理入职手续时的复审结果为准，资格审查贯穿公开招聘全过程。
（四）面试
面试工作由深圳市罗湖区教育局组织实施，同级人事综合管理部门监督指导。
1.面试时间及地点
面试时间及地点由深圳市罗湖区教育局确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。
2.面试形式
面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及身份证（二者缺一不可）参加面试。
（五）体检
面试合格线为80分。深圳市罗湖区教育局依报考者面试成绩从高分到低分的顺序，在面试合格人员中根据拟聘人数等额确定入围体检人员名单；面试成绩相同的，由专家组最后评议决定拟聘人员，在面试结束后5个工作日内通过罗湖政府在线进行公告。
面试合格人员携带本人身份证、体检表及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由深圳市罗湖区教育系统另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（六）考察
体检合格的拟聘人员，由深圳市罗湖区教育局及招聘单位共同考察，考察包括资格复审和适岗考核。其中，资格复审由深圳市罗湖区教育局组织进行。
拟聘人员在拟聘学校的教学岗位上进行为期3个月的适岗考核，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，据此得出考核结论。如已在罗湖区担任非在编教师满1学期以上，则省略适岗考核环节。
进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》和《违法犯罪记录查询授权书》，同步征求公安部门意见。不提交授权书的，视为放弃考察资格。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不准录用。考察不合格人员，由拟聘学校按管理权限上报深圳市罗湖区教育局，得出结论后报同级人事综合管理部门备案，审定不合格的取消聘用资格。
（七）公示
经考试、体检、考察合格的拟选聘人员，由深圳市罗湖区教育局在罗湖政府在线公示7个工作日。
（八）聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由深圳市罗湖区教育局按规定时间向同级人事综合管理部门申报办理聘用备案手续。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格；确有正当理由，经同级人事综合管理部门同意，可以适当延长。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知规定的时间内到用人单位报到，聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系，办理聘用备案手续，签订聘用合同。无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的，视为放弃聘用资格。
（九）试用期
事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
