深圳信息职业技术学院教师和专职科研人员招聘公告2022- 深圳城事攻略

招聘岗位

深圳信息职业技术学院面向海内外选聘博士层次聘用制教师、专职科研人员25名

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用人方式和薪酬待遇

(一)用人方式。本公告所指聘用制人员，是指以合同形式聘用，纳入学校教职工统一管理，执行学校聘用制工资福利制度的工作人员。

(二)薪酬待遇。本次招聘的教师工资福利待遇按照学校聘用制岗位有关标准执行，税前年薪38万元起，社会保险、住房公积金按照深圳市和学校有关规定执行。

(三)拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。

(四)拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。

选聘条件

应聘人员应满足以下有关条件要求：

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘范围与要求

选聘范围为已毕业的博士研究生，且取得博士学位，或应届毕业生(应在报到入职前毕业并取得博士学位)，要求如下：

1.具有较高水平的科研、教研能力。

2.具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平。

3.具有与学校发展相匹配的专业能力。

(三)有下列情况者，不予接受报名：

1.非地方班的军队院校应届毕业生;

2.现役军人;

3.未经现单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员;

4.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员等法律法规规定的其他情形

报名材料

1.本人身份证明材料;

2.有关学历学位证明材料。请上传本科至博士研究生各层次学历学位证书(毕业证和学位证);有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;港澳台地区学历的除提供相应证书外，还需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;国外留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.岗位有工作经历要求的，或因具有工作经历放宽年龄限制的，应上传提交具有3年以上工作经历的劳动合同(或聘用合同)和社保缴费证明(社保缴费清单);有境外工作经历的，应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件，本次招聘要求的工作经历不包括兼职工作经历和学历教育在读期间的专兼职工作经历;

4.其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件请打包上传;

5.应聘人员请填写计划生育情况个人承诺书(点此下载)，本人签名后上传;

6.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消应聘资格。

(三)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;提供的邮箱应保持畅通;请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。

有关规定

(一)本次招聘的博士层次教师按以下规定进行管理：

1.实行3年坐班制管理，坐班期限自签订合同之日起3年;

2.自签订合同之日起3年内须达到的科研和教学业绩目标如下：

(1)科研工作目标：以学校作为署名单位至少主持市级以上的科研项目1项或以学校作为署名单位并以第一作者的身份公开发表北大中文核心以上级别论文2篇;

(2)教学工作目标：三年内达到1门省级精品课程申报标准(校内评价)。

学校与新聘人员签订科研和教学业绩目标合同作为合同附件之一。3年期满学校组织考核，考核合格的，继续聘用;考核不合格的，解除合同。

3.承担1个班的学业导师工作。